过渡性养老金每个人都有吗 怎么规定的

过渡性养老金是职工达到法定退休年龄后领取的养老金的重要组成部分。个人养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分组成。过渡性养老金主要针对在新制度之前参加工作并退休的人员。由于这部分人之前没有个人账户，退休后个人账户无法完全体现他们的劳动贡献，因此他们的基本养老金应该加上没有个人账户年限的养老金。

并非每个人都有资格获得过渡性养老金。通常情况下，过渡性养老金的发放根据参保人员参加养老保险的时间和退休的期限来确定。只有在1998年6月30日之前参加基本养老保险，并在2006年1月1日之后退休的人员，在达到法定退休年龄后，才能享受到过渡性养老金的待遇。

一般情况下，过渡性养老金的计算是基于参保人员的指数化月平均工资、视同缴费年限和一定比例来进行的。视同缴费年限是指参保职工实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作年限。视同缴费年限的认定以参加工作的时间为准，连续工龄的认定主要依据档案记录。因此，只要有基本养老保险视同缴费年限的参保人员，在退休后就可以计算过渡性养老金。

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