灵活就业交医保划算吗 分析如下

灵活就业人员也可以选择参加职工基本医疗保险，但与正常的职工不同，灵活就业人员参加职工医保需要全部个人缴费。个人缴费的一部分进入医保统筹基金，另一部分进入医保个人账户。那么，灵活就业人员交医保是否划算呢？让我们一起来了解一下。

是的，灵活就业人员参加的职工医疗保险与在职职工参加的职工医疗保险是一样的。参加职工医保的年限可以与在企业工作期间缴纳的职工医保年限累计计算，对之后办理医保退休有一定好处。与普通的城乡居民医保相比，职工医保的报销比例普遍更高，享受的待遇也更好。

此外，灵活就业人员按照法规缴纳职工医保，只要在退休前缴够法规规定的年限，退休后就可以享受退休免缴待遇。这一点是城乡居民医保无法比拟的，因为城乡居民医保是当年缴费，次年享受待遇，若不缴费则无法享受待遇。

需要注意的是，灵活就业人员缴纳职工医保虽然相对划算，但付出的也更多。举个例子，职工医保需要每月缴纳，且缴纳的基数可能比城乡居民医保高。因此，对灵活就业人员的经济实力要求较高，用户可以根据自身需求选择是否缴纳。当然，高付出也有高回报，比如职工医保的起付线、封顶线、门诊住院报销比例都与城乡居民医保不同。

总的来说，即便是灵活就业人员，参加职工医保也是相对划算的。